江西快3遗漏

2020-04-10
572次
软装设计师
3.5K-7K/月
工作餐
年底分红
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别装修装潢设计
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验1-2年
性别要求
年龄要求24岁--36岁
招聘部门设计部
工作地点平湖市当湖街道环北二路8号,湖景花苑门口(嘉兴市/平湖市/当湖街道/市区)
联系方式
联系人:刘巍  ( 联系我时,请说是在平湖人才网上看到的 )
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职位描述
一、首次空间测量  工具:尺子(5m),相机。  

流程:1、了解空间尺度,硬装基础。  

2、测量尺寸,出平面图、立面图。  

3、拍照:a平行透视<大场景>  b成角透视<小场景>  c节点<重点局部>  

要点:测量是硬装后测量,在构思配饰产品时对空间尺寸要把握准确。 

 

二、生活方式探讨  

流程:要就以下四个方面与客户沟通,努力捕捉客户深层的需求点。 

 1. 空间流线<生活动线>——人体工程学、尺度。 

 2. 生活习惯。

 3. 文化喜好。 

 4. 宗教禁忌。 

 要点:空间流线是平面布局<家居摆设>关键。  

三、色彩元素探讨 

 流程:详细观察了解硬装现场的色彩关系及色调,对总体方案的色彩要有总的控制:浅暖,深暖,浅冷,深冷。  

把握三个大的色彩关系:背景色,主体色,点缀色及其之间的比例关联  

要点:由于硬装设计师不太重视色彩,在做软装配饰设计时要把色彩的关系确定后,做到既统一又有变化并且符合生活要求。  

四、风格元素探讨 

 流程:

1明确是与客户探讨  

2尊重硬装风格  

3尽量为硬装做弥补  

4收集硬装节点<拍照>  

要点:风格定位以客户的要求结合原有的硬装风格。  

注意:硬装与后期配饰的和谐统一性,与客户沟通时尽量从装修时的风格开始。涉及到家具、布艺、饰品等产品细节的元素探讨,捕捉客户喜好。  

五、初步构思<定位方案>  

流程:设计师综合以上四个环节进行对平面草图的初步布局。 

要点:首次测量的准确性对初步构思起着关键作用。  

六、二次空间测量  

流程:设计师带着基本的构思框架到现场,反复考量,对细部进行纠正。 

要点:本环节是配饰方案的实操关键环节。  

七、初步方案  

流程:按照配饰设计流程进行方案制作。注意产品的比例关系<家具60%、布艺20%、其他均分20%>。  

要点:如果是刚开始学习配饰的人,最好做2-3套方案,使客户有所选择。  八、签订设计合同  

流程:初步方案经客户确认后签订《软装设计合同》
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